2024年8月15日，祥源控股集團迎來了32周歲生日！集團創始人、董事長俞發祥在32周年慶典上表示，祥源要聚焦優勢領域，構建企業與員工的利益共同體，以祥源特色樹立行業優秀典范，成為真正意義上的“文旅產業服務商”。集團黨委書記、執行總裁賴志林則在司慶感言中表示，32年來年，祥源始終秉承的“貼近時代、貼近市場、貼近企業實際”的發展理念，已讓祥源走出了一條獨具特色的文旅發展之路。

企業文化是祥源人的行為準則，也是企業組織持續發展的內生動力。會上，集團顧問林淑博士發起了關于《祥源控股集團企業文化共同綱領2024版》的討論，誠摯邀請全體祥源人積極參與企業文化大綱的修訂，在新的戰略使命下，共同推動企業組織的更新迭代。

在司慶感言環節，四位來自不同單位的代表，敘述了其與祥源的“故事”。集團黨委書記、執行總裁賴志林回顧了集團32年的發展歷程，在他看來，從單一的房地產開發，到文旅、地產、基建三位一體，再到如今深耕文旅，前行的道路上，祥源克服了諸多困難挑戰，依舊持續穩健發展。他表示，克服困難的過程，本身就是通向成功的必經之路。作為一名司齡二十一年的“老員工”，很榮幸成為祥源的參與者、奮斗者、見證者和分享者。未來，繼續同舟共濟，用結果來做最好的證明。祥源要實現“全球領先的文旅產業服務商”目標，就猶如2024巴黎奧運會的奪冠之路，過程中既需要全員奮力拼搏，也需要培養出一批類似“鄭欽文、江旻憓”這樣創造歷史、突破自我的年輕血液和內生力量。從以別人為榜樣，到成為別人的榜樣，這是祥源的發展之路，也將會是祥源人的成長之路。

為致敬長期主義和弘揚匠人精神，會上頒發了一年一度的優秀貢獻獎和祥源匠人獎。

優秀貢獻獎獲得者

祥源匠人獲得者

最后，俞發祥董事長發表了題為《力出一孔 利出一孔》的主題講話。他表示，在這三十二周年的司慶日，他深懷感恩與戒懼。面對新的發展階段，集團上下急需“力出一孔”，在未來十年甚至更長時間，祥源將堅持以景區為主航道，做深做透景區業務。在“聚焦景區”的總基調下，存量景區、新增景區、輕資產景區三類業務并駕齊驅，各司其職，揚長避短共同推進“文旅產業服務商”的戰略使命。